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离职后申请公积金提取的时间因地区和具体情况而异，但通常遵循以下一般规定：
一个月左右：正常来说，离职后一个月左右，当公积金账户已经处于封存状态时，职工就可以申请提取公积金了。这是因为单位在职工离职后的一个月内需要办理公积金账户的封存业务。
特殊要求：
封存满6个月：部分地区或情况下，职工需要在公积金账户封存满6个月后才能申请提取。这是为了确保公积金的稳定性和安全性，防止职工在离职后立即提取公积金而导致资金流失。
封存满2年：对于某些特定情况，如职工离职后未再就业或未在异地继续缴存公积金，可能需要等待公积金账户封存满2年后才能提取。但这一规定并非普遍适用，具体还需根据当地公积金政策来确定。
外地户口离职提取：对于外地户口的职工，如果与所在单位解除劳动关系并离开该地区，当月即可办理销户提取手续。这意味着外地户口的职工在离职后可以更快地提取公积金。
其他特殊情况：如职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等需要提取公积金的，可以在相关行为发生后的一年内办理提取手续。此外，对于离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的职工，以及出国或者出境定居的职工，也可以随时提取公积金。
准备材料：职工需要准备相关的申请材料，包括个人身份证明、离职证明、公积金账户信息等。这些材料需要经过审核才能决定是否批准提取。
提交申请：职工需要将申请材料提交给住房公积金管理中心或指定的代办机构。
审核批准：住房公积金管理中心会对职工提交的申请材料进行审核，如果符合提取条件，会批准职工的提取申请。
资金到账：一旦提取申请获得批准，公积金管理中心会将提取的资金划转到职工指定的银行账户中。
综上所述，离职后申请公积金提取的时间因地区和具体情况而异。职工需要了解当地的公积金政策，并根据自己的实际情况选择合适的提取时间和方式。在办理提取手续时，职工需要准备充分的申请材料，并确保材料的真实性和完整性。
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